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不是,可以不去。
如果只是在企业发来的录取通知书上签了字,而没有将三方协议寄到用人单位。协议还没有开始实施,没有任何的后果,你有放弃的权利。
在真正确定劳动关系之前,你都是可以选择去其他单位的,录用通知书并不意味着劳动关系的成立,因为你并没有开始上班,所以也不会产生什么法律责任的,你只需要赶紧跟这家单位打个招呼,以免耽误他们再找其他合适的人。
回复录用通知书的方法
一、如果你要接受这份OFFER,那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点:
1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;
2、语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;
3、如果对这公司的要求有异议,例如入职时间等,建议先跟入职报到联系人电话沟通,商榷一个入职时间,如果能更改入职时间,请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你,或者人力不发邮件,做好备注,写明更改;
4、如果对这公司要求提供的材料有异议,请提出合理的疑问,语气要平和,提出你目前的情况,商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
二、如果你不接受这份OFFER,也请你回一封邮件,说明情况:
1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;
2、说明你不能接受这份OFFER以及原因语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;
3、不口出恶言,不倾倒负能量;
4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
可以回复:非常感谢公司的信任,以及给予我与公司合作的机会;我将按照要求,在某年某月某日某时准时携带相关资料,到公司报到。
一般回复录用通知的时候,一定要注意:礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件。
录用通知是指企业经过面试笔试决定录取员工之后,通过书面的形式发给员工的录取通知。
如果你要接受这份OFFER,那么你在回复这封入职邮件的时候要注意以下几点:
1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;
2、语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;
3、如果对这公司的要求有异议,例如入职时间等,建议先跟入职报到联系人电话沟通,商榷一个入职时间,如果能更改入职时间,请人力修改入职时间后再发一份入职邮件给你,或者人力不发邮件,做好备注,写明更改;
4、如果对这公司要求提供的材料有异议,请提出合理的疑问,语气要平和,提出你目前的情况,商量是否可以后补材料或者以其他材料替代。
如果你不接受这份OFFER,也请你回一封邮件,说明情况:
1、礼貌表达已经收到了邮件,感谢对方人力发出这份邮件;
2、说明你不能接受这份OFFER以及原因语气平和不卑不亢,表达清楚要说的话即可,不啰嗦;
3、不口出恶言,不倾倒负能量;
4、谢谢祝好之类的客气话结尾。
扩展资料:
在拿到offer letter之后,需要注意的问题。
第一,也是最重要的一点,就是看一下你名字的拼音对不对。千万不要以为这是不可能出错的哦!特别是前后鼻音上,经常是会发生错误的。如果offer上面的名字和你的护照上面的名字不同,那么这个offer letter就不是你的了。
当然,这其中还包括你的性别、生日等细节都是要注意的,万一发生错误,你就要马上和学校联系,然后让学校出一封新的offer letter!
第二,这个offer letter中的专业是不是你原先想要申请的专业。或许大家都会认为这是不可能发生的事情。申请硕士课程通常不会发生错误,但是那些申请专升本的学生就经常会遇到这样的错误。
所以学生必须仔细看一下offer,如果发现有不对的地方,必须马上和学校取得联系,询问一下具体情况,如果能在商量和重新评估后拿到一个自己想要的offer当然是最好的;但是如果学校不同意修改的话,学生就必须重新考虑申请了。
第三,在拿到offer之后还必须仔细阅读offer上的内容,特别是conditional offer包含的条件。
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