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公司入职一般使用蓝色、白色背景的证件照。特殊单位会用到红色背景,对外的一些场合也会用到灰色背景。
1、白色背景:用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照。
2、蓝色背景:用于毕业证、工作证、简历。
3、红色背景:用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照。
4、证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。
法律分析:以蓝色和白色为主,特殊单位用到红色,当然,也有用灰色的,但多是用于对外的一些场合。民办就用蓝的,公司入职时一般都需要办理各种证件,或者体检等,这些要求都避免不了填表或者制作证件,而这些要求都需要提供若干张一寸免冠照片。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
公司入职一般使用蓝色、白色背景的证件照。特殊单位会用到红色背景,对外的一些场合也会用到灰色背景。
证件照背景颜色的区别:
1、白色背景:用于护照、签证、驾驶证、身份证、二代身份证、驾驶证、黑白证件、医保卡、港澳通行证、护照;
2、蓝色背景:用于毕业证、工作证、简历;
3、红色背景:用于保险、医保、IC卡、暂住证、结婚照;
4、证件照即各种证件上用来证明身份的照片。证件照要求是免冠(不戴帽子)正面照,照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。
扩展资料:
入职前需要明确的几件事
1、试用期不得超过6个月
找到工作后的第一件事,就是与用人单位签订劳动合同。据了解,《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
试用期包含在劳动合同期限内,如果用人单位提出“试用期之后再签劳动合同”,则是违法的。
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。小马与公司签订的是2年期劳动合同,所以试用期不能超过2个月。
2、入职30日单位须给其参保
按照规定,无论本市户籍职工还是非本市户籍职工,用人单位应当自用工之日起30日内,为其职工申请办理社保登记并申报缴纳社保费。
社会保险费包括基本医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费、生育保险费和工伤保险费,除了生育和工伤保险个人不需缴费外,其它3个险种单位和个人按相关比例共同缴费。
此外,还有地方补充养老保险费(深户人员)和地方补充医疗保险费,由用人单位缴费。
3、各险种的缴费比例
在养老保险缴费方面,深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%(含地方补充养老保险费)和13%。
缴费基数均为职工上月工资总额,按照规定,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。
目前,养老保险缴费基数的“上线”为22440元、“下线”为2130元。
失业保险缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元,缴费比例为1.5%,其中单位缴纳1%,个人缴纳0.5%。
4、工伤保险个人不需缴费
生育和工伤保险个人不需缴费,全部由单位缴费。生育保险缴费比例为0.5%,缴费基数为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,目前为22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元。
工伤保险缴费基数同养老保险缴费基数,为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,即22440元,最低为深圳市最低月工资标准2130元,缴费比例根据行业类别分为8档基准费率。
参考资料来源:百度百科-证件照
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