国企面试须知？国企面试须知内容

　　本文目录

　　

1. 国企离职能考公务员吗
2. 国企可以不考试直接进吗

国企离职能考公务员吗

　　国企员工如果是自离就可以考公务员，如果是被开除那么就会影响到公务员的政审，有些公务员岗位对这方面会比较看重。

　　一、考公务员政审的条件：

　　1、从未受过行政处分。

　　2、没有违反本单位的规章制度。

　　3、没有规范计划生育政策。

　　4、没有被刑事处罚的记录。

　　5、直系亲属没有在国外从事危害国家安全和利益的活动。

　　6、直系亲属没有被判处死刑。

　　满足以上条件报考公务员考试政审才有可能合格。注意：公务员政审是贯穿整个公务员招考工程中的，因此不要因为过了初审或者复审就安然无忧，一定要保证良好的行为作风哦。

　　二、公务员报考条件：

　　1.年龄在18~35周岁之间，应届硕士生和博士生年龄可放宽至40周岁；

　　2.具有中华人民共和国国籍；

　　3.坚决拥护中华人民共和国法律相关规定；

　　4.学历方面要求为大专或者以上学历；

　　5.具有与工作职位相符的工作能力；

　　6.具备履行工作职责的身体条件与素质；

　　7.具有良好的道德品行以及个人素养；

　　8.其他明确要求的条件。

　　三、公务员报考须知：

　　1.公务员考试内容不分行业，但是分职位，也就是个人包括的专业需要与职业对口。

　　2.考试内容主要包括笔试部分与面试部分，其中笔试部分主要包括行政能力测试和申论，面试部分笔试通过后参加统一面试。

　　3.考试成绩查询，一般在考试结束后的一个月之内可以到人事人才网以及官方网站进行成绩查询。

　　4.考试时间：国家公务员报名时间一般为每年的11月份，省直以及各地区公务员时间并不是固定的。

　　5.收费不等：考试费需要缴纳申论以及行政能力测试，同时还要缴纳手续费。

　　

国企可以不考试直接进吗

　　国企可以不考试直接进。具体如下：

　　1、如果是社会招聘的，社会招聘笔试内容一般涉及公共基础知识、写作；

　　2、如果是校园招聘的，笔试常见的会考行政职业能力测试加写作，或者不涉及写作，完全由客观题组成，这类笔试更倾向于机考，在很多校园招聘笔试环节中会出现，有一些国企招聘是不需要笔试的，直接面试即可。

　　法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十六条

　　下列人员不得录用为公务员：

　　（一）因犯罪受过刑事处罚的；

　　（二）被开除中国共产党党籍的；

　　（三）被开除公职的；

　　（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

　　第二十八条

　　录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。

　　招录机关应当采取措施，便利公民报考。

　　国企招聘的条件是什么

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

　　2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　3、具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；

　　4、具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

　　5、具有岗位所需的其他条件。